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「心の健康」投資・ウェルココについて
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操作方法
あてはまるニーズ・課題をクリックすると、ニーズ・課題に対する方向性とソリューションを確認することができます。
複数のニーズ・課題を選択して方向性・ソリューションを確認したい場合は
こちら
1
体制構築
1-1
法令遵守の観点で、産業保健体制を強化したい
1-2
人事と産業保健スタッフの連携が上手くとれていない
1-3
メンタルヘルス不調の対策にとどまらない、ポジティブな対策を強化したい
1-4
「経営的な課題」として経営層の関心を高めたい
2
現状把握・分析
2-1
ストレスチェック制度に基づき、新たにストレスチェックを導入したい
2-2
離職・休職やエンゲージメントに関する自社の状況・特徴を多面的に把握・分析したい
2-3
心の健康に関する状態をタイムリーに(年1回より多く)把握して対応したい
2-4
個人の状態を把握し、個人支援に活用したい
2-5
サーベイの利用率を上げたい
2-6
取組の効果を分析したい
3
組織づくり・職場環境改善
3-1
組織の課題・要因に応じた対策を打ちたい
3-2
管理職による従業員へのケアやマネジメントの力を向上させたい
4-1
個人支援①セルフケア力/リテラシー向上
4-1-1
組織・従業員の特徴に応じた従業員のセルフケア対策を打ちたい
4-1-2
顕在化していない不調者を把握したい、施策の利用率・参加率を上げたい
4-2
個人支援②不調者対応/復職支援
4-2-1
専門職の作業の効率化により負担を軽減したい
4-2-2
専門職のリソースを増やしたい
4-2-3
不調者対応の体制を整えたい
4-2-4
復職支援の成果を高めたい