| 基本情報 | |||
| 事業者名称 | エムスリーヘルスデザイン株式会社 | ||
| 設立年 | 1985年 | ||
| 本社所在地 | 京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町638 東洋烏丸ビル2階 | ||
| 本社以外の事業拠点 | 大阪、東京 | ||
| 資本金 | 64.5(百万円) | ||
| 財務情報開示可否 | |||
| 従業員数 | 93 人 | ||
| 従業員数備考 | |||
| URL | https://m3hd.co.jp/ | ||
| 事業者概要 |
遠隔読影事業 ストレスチェック事業 健康診断情報処理事業 従業員健康管理クラウドサービス事業 メンタルヘルス事業 産業保健事業 |
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| サービス提供体制（医療職） | 精神科医・心療内科医（直接雇用） |
1 人
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| 精神科医・心療内科医（委託・連携先） |
1 人
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| 産業医（直接雇用） |
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| 産業医（委託・連携先） |
10 人
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| 保健師・看護師（直接雇用） |
4 人
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| 保健師・看護師（委託・連携先） |
2 人
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| その他 |
1 人
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| 「その他」の内容 | 管理栄養士（直接雇用）2人 | ||
| サービス提供体制（心理職） | 公認心理師（直接雇用） |
9 人
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| 公認心理師（委託・連携先） |
1 人
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| 臨床心理士（直接雇用） |
6 人
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| 臨床心理士（委託・連携先） |
2 人
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| 精神保健福祉士（直接雇用） |
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| 精神保健福祉士（委託・連携先） |
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| 産業カウンセラー（直接雇用） |
2 人
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| 産業カウンセラー（委託・連携先） |
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| CEAP取得者（直接雇用） |
1 人
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| CEAP取得者（委託・連携先） |
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| その他 |
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| 「その他」の内容 | |||
| サービス提供体制（労務・ビジネス） | MBA・中小企業診断士（直接雇用） |
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| MBA・中小企業診断士（委託・連携先） |
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| 労働衛生コンサルタント（直接雇用） |
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| 労働衛生コンサルタント（委託・連携先） |
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| キャリアコンサルタント（直接雇用） |
1 人
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| キャリアコンサルタント（委託・連携先） |
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| 1級・2級キャリアコンサルティング技能士（直接雇用） |
1 人
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| 1級・2級キャリアコンサルティング技能士（委託・連携先） |
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| 社労士（直接雇用） |
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| 社労士（委託・連携先） |
1 人
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| 弁護士（直接雇用） |
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| 弁護士（委託・連携先） |
7 人
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| その他 |
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| 「その他」の内容 | |||
| 情報セキュリティ | 情報管理に関する全従業員・委託先との誓約書 | ○ | |
| Pマーク取得 | |||
| ISMS(ISO/IEC27001)認証取得 | ○ | ||
| GDPR対応 | |||
| 苦情窓口 | ○ | ||
| 情報開示請求への対応 | ○ | ||
| 対応方針の概要 |
【プライバシーポリシー】 当社は、苦情およびご相談やお客様ご本人からの個人情報の取り扱いに関するお申出について適切かつ迅速に対応を行うよう努めます。但し、ご本人様の情報が委託されたものである場合は、委託元との契約に基づき対応いたします。 【個人情報の開示等の請求について】当社は、保有する個人情報についてご本人またはその代理人から開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止等）の請求があった場合には、お申し出いただいた方がご本人であることを確認したうえで、合理的な期間および範囲で回答いたします。（別途非開示項目の設定もございます。） |
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| 事業者・サービスの質や信頼性を判別する指標 | |||
| 人的資本に関わる情報開示 | 従業員に占める男性の割合 | ||
| 従業員に占める女性の割合 | |||
| 従業員に占める20歳代の割合 | |||
| 従業員に占める30歳代の割合 | |||
| 従業員に占める40歳代の割合 | |||
| 従業員に占める50歳代の割合 | |||
| 従業員に占める60歳代の割合 | |||
| 自社の離職率（前年度実績） | |||
| 産休・育休取得率（前年度実績） | |||
| 安全衛生マネジメントシステム導入 | |||
| 健康経営認定取得 | ○ | ||
| 「有」の場合、取得内容と年度 |
健康経営優良法人（中小規模法人） 2017、2018、2019、2020，2022，2023，2024 |
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| 従業員の働き方等に係る認定取得 | |||
| 「有」の場合、取得内容と年度 | |||
| その他、自社の人的資本経営や従業員の健康・安全に係る取組 | |||
