| 基本情報 | |||
| 事業者名称 | 株式会社エムステージ | ||
| 設立年 | 2003年5月 | ||
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F | ||
| 本社以外の事業拠点 | 札幌オフィス 仙台オフィス 金沢オフィス 大阪オフィス 福岡オフィス | ||
| 資本金 | 50(百万円) | ||
| 財務情報開示可否 | |||
| 従業員数 | 203 人 | ||
| 従業員数備考 | |||
| URL | https://sangyohokensupport.jp/ | ||
| 事業者概要 | |||
| サービス提供体制（医療職） | 精神科医・心療内科医（直接雇用） |
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| 精神科医・心療内科医（委託・連携先） |
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| 産業医（直接雇用） |
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| 産業医（委託・連携先） |
7000 人
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| 保健師・看護師（直接雇用） |
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| 保健師・看護師（委託・連携先） |
2300 人
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| その他 |
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| 「その他」の内容 | |||
| サービス提供体制（心理職） | 公認心理師（直接雇用） |
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| 公認心理師（委託・連携先） |
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| 臨床心理士（直接雇用） |
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| 臨床心理士（委託・連携先） |
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| 精神保健福祉士（直接雇用） |
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| 精神保健福祉士（委託・連携先） |
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| 産業カウンセラー（直接雇用） |
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| 産業カウンセラー（委託・連携先） |
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| CEAP取得者（直接雇用） |
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| CEAP取得者（委託・連携先） |
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| その他 |
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| 「その他」の内容 | |||
| サービス提供体制（労務・ビジネス） | MBA・中小企業診断士（直接雇用） |
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| MBA・中小企業診断士（委託・連携先） |
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| 労働衛生コンサルタント（直接雇用） |
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| 労働衛生コンサルタント（委託・連携先） |
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| キャリアコンサルタント（直接雇用） |
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| キャリアコンサルタント（委託・連携先） |
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| 1級・2級キャリアコンサルティング技能士（直接雇用） |
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| 1級・2級キャリアコンサルティング技能士（委託・連携先） |
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| 社労士（直接雇用） |
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| 社労士（委託・連携先） |
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| 弁護士（直接雇用） |
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| 弁護士（委託・連携先） |
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| その他 |
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| 「その他」の内容 | |||
| 情報セキュリティ | 情報管理に関する全従業員・委託先との誓約書 | ○ | |
| Pマーク取得 | ○ | ||
| ISMS(ISO/IEC27001)認証取得 | ○ | ||
| GDPR対応 | |||
| 苦情窓口 | ○ | ||
| 情報開示請求への対応 | ○ | ||
| 対応方針の概要 |
情報資産の機密性、完全性、可用性を確実に保護するために組織的、技術的に適切な対策を講じ、変化する情報技術や新たな脅威に対応します。 全社員に情報セキュリティ教育の実施と方針の周知徹底をはかり、意識の高揚・維持に務めます。 マネジメントシステム及び、情報セキュリティに関する目的を設定し、定期的にレビューし、継続的に改善を実施し、維持します。 マネジメントシステムを実行・維持・改善して行くために管理責任者に責任と権限を委譲します。 |
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| 事業者・サービスの質や信頼性を判別する指標 |
企業の産業保健を支える。医療従事者と医療機関を結ぶ。株式会社エムステージは、社会的使命と責任を十分に自覚し、個人の権利の保護、個人情報に関する法規制の遵守に全社を挙げて取り組みます。 |
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| 人的資本に関わる情報開示 | 従業員に占める男性の割合 |
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| 従業員に占める女性の割合 |
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| 従業員に占める20歳代の割合 | |||
| 従業員に占める30歳代の割合 | |||
| 従業員に占める40歳代の割合 | |||
| 従業員に占める50歳代の割合 | |||
| 従業員に占める60歳代の割合 | |||
| 自社の離職率（前年度実績） | |||
| 産休・育休取得率（前年度実績） |
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| 安全衛生マネジメントシステム導入 | |||
| 健康経営認定取得 | ○ | ||
| 「有」の場合、取得内容と年度 | 健康経営優良法人2025（大規模法人部門） | ||
| 従業員の働き方等に係る認定取得 | |||
| 「有」の場合、取得内容と年度 | |||
| その他、自社の人的資本経営や従業員の健康・安全に係る取組 |
ホワイト企業認定2025 禁煙推進企業コンソーシアム スポーツエールカンパニー 禁煙支援制度「もく卒」 マッチングギフト制度 |
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