| 基本情報 | |||
| 事業者名称 | 株式会社310LIFE | ||
| 設立年 | 2022年 | ||
| 本社所在地 | 千葉県市川市市川南3-14-16-907 | ||
| 資本金 | 100(百万円) | ||
| 財務情報開示可否 | |||
| 従業員数 | 2 人 | ||
| 従業員数備考 | |||
| URL | https://www.310.life/ | ||
| 事業者概要 |
310LIFE(サトライフ)は、ヘルステック分野の新規事業＆ヘルスケアコンテンツに特化した、事業開発をするプロジェクトチームです。病院経営から健康経営・ヘルステックアプリ開発・集積データの研究まで、幅広い生活支援を行ってきました。 このような学術研究を通しながら多くの方々の日常に接してきたことで、就労者の日常に取り入れやすいセルフケアを「技術」として指導する健康セミナーの提供を行っています。 |
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| サービス提供体制（医療職） | 精神科医・心療内科医（直接雇用） |
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| 精神科医・心療内科医（委託・連携先） |
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| 産業医（直接雇用） |
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| 産業医（委託・連携先） |
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| 保健師・看護師（直接雇用） |
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| 保健師・看護師（委託・連携先） |
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| その他 |
1 人
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| 「その他」の内容 | セミナー指導者１名(上級睡眠健康指導士/睡眠寝具・環境指導士/漢方養生指導士/日本睡眠学会 不眠症の認知行動療法(CBT-I)修了資格あり) | ||
| サービス提供体制（心理職） | 公認心理師（直接雇用） |
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| 公認心理師（委託・連携先） |
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| 臨床心理士（直接雇用） |
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| 臨床心理士（委託・連携先） |
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| 精神保健福祉士（直接雇用） |
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| 精神保健福祉士（委託・連携先） |
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| 産業カウンセラー（直接雇用） |
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| 産業カウンセラー（委託・連携先） |
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| CEAP取得者（直接雇用） |
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| CEAP取得者（委託・連携先） |
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| その他 |
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| 「その他」の内容 | |||
| サービス提供体制（労務・ビジネス） | MBA・中小企業診断士（直接雇用） |
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| MBA・中小企業診断士（委託・連携先） |
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| 労働衛生コンサルタント（直接雇用） |
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| 労働衛生コンサルタント（委託・連携先） |
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| キャリアコンサルタント（直接雇用） |
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| キャリアコンサルタント（委託・連携先） |
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| 1級・2級キャリアコンサルティング技能士（直接雇用） |
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| 1級・2級キャリアコンサルティング技能士（委託・連携先） |
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| 社労士（直接雇用） |
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| 社労士（委託・連携先） |
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| 弁護士（直接雇用） |
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| 弁護士（委託・連携先） |
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| その他 |
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| 「その他」の内容 | |||
| 情報セキュリティ | 情報管理に関する全従業員・委託先との誓約書 | ○ | |
| Pマーク取得 | |||
| ISMS(ISO/IEC27001)認証取得 | |||
| GDPR対応 | |||
| 苦情窓口 | ○ | ||
| 情報開示請求への対応 | ○ | ||
| 対応方針の概要 | 開示希望情報を確認の上、対応いたします。 | ||
| 事業者・サービスの質や信頼性を判別する指標 |
各種研究報告の実績は、公式ホームページにて開示しております。 https://www.310.life/about |
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| 人的資本に関わる情報開示 | 従業員に占める男性の割合 | ||
| 従業員に占める女性の割合 |
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| 従業員に占める20歳代の割合 | |||
| 従業員に占める30歳代の割合 |
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| 従業員に占める40歳代の割合 |
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| 従業員に占める50歳代の割合 | |||
| 従業員に占める60歳代の割合 | |||
| 自社の離職率（前年度実績） | |||
| 産休・育休取得率（前年度実績） | |||
| 安全衛生マネジメントシステム導入 | |||
| 健康経営認定取得 | |||
| 「有」の場合、取得内容と年度 | |||
| 従業員の働き方等に係る認定取得 | |||
| 「有」の場合、取得内容と年度 | |||
| その他、自社の人的資本経営や従業員の健康・安全に係る取組 | |||
