| 基本情報 | |||
| 事業者名称 | 株式会社ウイングス | ||
| 設立年 | 1998 | ||
| 本社所在地 | 名古屋市北区中切町１丁目４５番地 | ||
| 本社以外の事業拠点 | 名古屋市中区錦１丁目２０−８ カーニープレイス名古屋伏見 | ||
| 資本金 | 10(百万円) | ||
| 財務情報開示可否 | |||
| 従業員数 | |||
| 従業員数備考 | |||
| URL | |||
| 事業者概要 |
CEAP有資格者（指導者含む）・キャリアコンサルティング技能士１級・2級を多数擁しているEAPコンサルティング・カウンセリングに圧倒的な強みを持つ企業です。サービス事業者向けOEM提供も可能です。 提供サービスは訪問・オンラインカウンセリング及びコンサルティングを中心に、 ・衛生委員会にかかる支援 ・事業場における実態の把握にかかる支援 ・「心の健康づくり計画」の策定にかかる支援 ・メンタルヘルス対策のための事業場内体制の整備にかかる支援 ・職場環境等の把握と改善にかかる支援 ・メンタルヘルス不調者の早期発見と適切な対応にかかる支援 ・職場復帰にかかる支援（職場復帰支援プログラムの作成支援） ・教育研修の実施にかかる支援（管理監督者・若年労働者・一般向け教育実施を含む） ・メンタルヘルス及びストレスチェック教育支援 ・ストレスチェック制度の導入に関する支援 ・職場復帰支援プログラム作成支援 |
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| サービス提供体制（医療職） | 精神科医・心療内科医（直接雇用） |
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| 精神科医・心療内科医（委託・連携先） |
4 人
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| 産業医（直接雇用） |
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| 産業医（委託・連携先） |
2 人
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| 保健師・看護師（直接雇用） |
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| 保健師・看護師（委託・連携先） |
10 人
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| その他 |
8 人
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| 「その他」の内容 | 衛生管理者・衛生工学衛生管理者 | ||
| サービス提供体制（心理職） | 公認心理師（直接雇用） |
1 人
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| 公認心理師（委託・連携先） |
15 人
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| 臨床心理士（直接雇用） |
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| 臨床心理士（委託・連携先） |
11 人
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| 精神保健福祉士（直接雇用） |
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| 精神保健福祉士（委託・連携先） |
8 人
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| 産業カウンセラー（直接雇用） |
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| 産業カウンセラー（委託・連携先） |
5 人
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| CEAP取得者（直接雇用） |
1 人
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| CEAP取得者（委託・連携先） |
40 人
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| その他 |
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| 「その他」の内容 | |||
| サービス提供体制（労務・ビジネス） | MBA・中小企業診断士（直接雇用） |
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| MBA・中小企業診断士（委託・連携先） |
1 人
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| 労働衛生コンサルタント（直接雇用） |
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| 労働衛生コンサルタント（委託・連携先） |
1 人
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| キャリアコンサルタント（直接雇用） |
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| キャリアコンサルタント（委託・連携先） |
70 人
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| 1級・2級キャリアコンサルティング技能士（直接雇用） |
1 人
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| 1級・2級キャリアコンサルティング技能士（委託・連携先） |
38 人
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| 社労士（直接雇用） |
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| 社労士（委託・連携先） |
16 人
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| 弁護士（直接雇用） |
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| 弁護士（委託・連携先） |
3 人
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| その他 |
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| 「その他」の内容 | |||
| 情報セキュリティ | 情報管理に関する全従業員・委託先との誓約書 | ||
| Pマーク取得 | |||
| ISMS(ISO/IEC27001)認証取得 | |||
| GDPR対応 | |||
| 苦情窓口 | |||
| 情報開示請求への対応 | |||
| 対応方針の概要 | |||
| 事業者・サービスの質や信頼性を判別する指標 | |||
| 人的資本に関わる情報開示 | 従業員に占める男性の割合 | ||
| 従業員に占める女性の割合 | |||
| 従業員に占める20歳代の割合 | |||
| 従業員に占める30歳代の割合 | |||
| 従業員に占める40歳代の割合 | |||
| 従業員に占める50歳代の割合 | |||
| 従業員に占める60歳代の割合 | |||
| 自社の離職率（前年度実績） | |||
| 産休・育休取得率（前年度実績） | |||
| 安全衛生マネジメントシステム導入 | |||
| 健康経営認定取得 | |||
| 「有」の場合、取得内容と年度 | |||
| 従業員の働き方等に係る認定取得 | |||
| 「有」の場合、取得内容と年度 | |||
| その他、自社の人的資本経営や従業員の健康・安全に係る取組 | |||
