| 基本情報 | |||
| 事業者名称 | ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社 | ||
| 設立年 | 2018年10月1日 | ||
| 本社所在地 | 東京都千代田神田淡路町１－２－３ | ||
| 本社以外の事業拠点 | 札幌事業所:北海道札幌市中央区北4条西5-1-4 仙台事業所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-24 名古屋事業所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 大阪事業所：大阪府大阪市中央区瓦町4-1-2 福岡事業所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 | ||
| 資本金 | 10(百万円) | ||
| 財務情報開示可否 | ○ | ||
| 従業員数 | 301 人 | ||
| 従業員数備考 | 2024年3月31日時点 | ||
| URL | https://www.sompo-hs.co.jp/company/ | ||
| 事業者概要 |
※当社は企業向け事業、及び保険者向け事業を行っていますが、今回は企業向けサービスに限定し記載しております 企業向け事業においては、心理専門職によるメンタルヘルス支援をはじめ、産業医・保健師のネットワークを通じて、企業の産業保健体制を総合的に支援します。ストレスチェックや生産性測定などのツール提供の他、健康データ分析により健康課題を把握し、健康経営推進支援サービスも提供しています。 |
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| サービス提供体制（医療職） | 精神科医・心療内科医（直接雇用） |
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| 精神科医・心療内科医（委託・連携先） |
205 人
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| 産業医（直接雇用） |
1 人
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| 産業医（委託・連携先） |
79 人
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| 保健師・看護師（直接雇用） |
29 人
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| 保健師・看護師（委託・連携先） |
4 人
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| その他 |
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| 「その他」の内容 | |||
| サービス提供体制（心理職） | 公認心理師（直接雇用） |
10 人
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| 公認心理師（委託・連携先） |
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| 臨床心理士（直接雇用） |
5 人
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| 臨床心理士（委託・連携先） |
146 人
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| 精神保健福祉士（直接雇用） |
6 人
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| 精神保健福祉士（委託・連携先） |
1 人
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| 産業カウンセラー（直接雇用） |
11 人
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| 産業カウンセラー（委託・連携先） |
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| CEAP取得者（直接雇用） |
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| CEAP取得者（委託・連携先） |
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| その他 |
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| 「その他」の内容 | |||
| サービス提供体制（労務・ビジネス） | MBA・中小企業診断士（直接雇用） |
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| MBA・中小企業診断士（委託・連携先） |
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| 労働衛生コンサルタント（直接雇用） |
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| 労働衛生コンサルタント（委託・連携先） |
31 人
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| キャリアコンサルタント（直接雇用） |
1 人
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| キャリアコンサルタント（委託・連携先） |
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| 1級・2級キャリアコンサルティング技能士（直接雇用） |
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| 1級・2級キャリアコンサルティング技能士（委託・連携先） |
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| 社労士（直接雇用） |
3 人
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| 社労士（委託・連携先） |
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| 弁護士（直接雇用） |
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| 弁護士（委託・連携先） |
1 人
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| その他 |
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| 「その他」の内容 | |||
| 情報セキュリティ | 情報管理に関する全従業員・委託先との誓約書 | ○ | |
| Pマーク取得 | ○ | ||
| ISMS(ISO/IEC27001)認証取得 | |||
| GDPR対応 | |||
| 苦情窓口 | ○ | ||
| 情報開示請求への対応 | ○ | ||
| 対応方針の概要 |
・認定個人情報保護団体の名称 一般財団法人日本情報経済社会推進協会 ・苦情の解決の申出先 認定個人情報保護団体事務局 〒106-0032 東京都港区六本木一丁目9番9号六本木ファーストビル内 電話番号 03-5860-7565／0120-700-779 （注）当社の商品・サービスに関する問合せはご遠慮下さいますようお願いいたします。 |
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| 事業者・サービスの質や信頼性を判別する指標 |
・健康経営支援サービス 健康経営導入・推進支援サービス 業界トップシェア (富士経済『データヘルス計画・健康経営・PHR関連市場の現状と将来展望 2025より) ・メンタルヘルス対策 実績 ※2024年度 約1,000社との企業取引/従業員110万人超へのサービス提供 ・フィジカルヘルス対策 実績 ※2024年度 健保・共済組合を中心に約620団体、年間約47万件の保健指導 医療専門職ネットワーク：約1,000名 |
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| 人的資本に関わる情報開示 | 従業員に占める男性の割合 |
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| 従業員に占める女性の割合 |
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| 従業員に占める20歳代の割合 |
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| 従業員に占める30歳代の割合 |
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| 従業員に占める40歳代の割合 |
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| 従業員に占める50歳代の割合 |
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| 従業員に占める60歳代の割合 |
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| 自社の離職率（前年度実績） |
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| 産休・育休取得率（前年度実績） |
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| 安全衛生マネジメントシステム導入 | |||
| 健康経営認定取得 | ○ | ||
| 「有」の場合、取得内容と年度 | 健康経営優良法人2025大規模法人部門（ホワイト500） | ||
| 従業員の働き方等に係る認定取得 | |||
| 「有」の場合、取得内容と年度 | |||
| その他、自社の人的資本経営や従業員の健康・安全に係る取組 | |||
