| 基本情報 | |||
| 事業者名称 | 一般財団法人淳風会健康管理センター | ||
| 設立年 | 1956年 | ||
| 本社所在地 | 〒700-0072 岡山県岡山市北区万成東町3-1 | ||
| 本社以外の事業拠点 | 淳風会健康管理センター岡山 〒700-0913 岡山市北区大供2-3-1 淳風会健康管理センター倉敷 〒712-8014 倉敷市連島中央3丁目1-19 | ||
| 資本金 | 719(百万円) | ||
| 財務情報開示可否 | |||
| 従業員数 | 418 人 | ||
| 従業員数備考 | （常用雇用者2024年3月末） | ||
| URL | https://junpukai.or.jp/mental-sc/ | ||
| 事業者概要 | 総合労働衛生機関として各種労働衛生サービスを提供するほか、EAP（従業員支援プログラム）、メンタルヘルスの訪問支援、教育研修、ストレスチェックの実施から、高ストレス者への面接指導や職場環境の改善支援に至るまで、企業におけるメンタルヘルス対策を包括的に支援しています。 | ||
| サービス提供体制（医療職） | 精神科医・心療内科医（直接雇用） |
1 人
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| 精神科医・心療内科医（委託・連携先） |
2 人
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| 産業医（直接雇用） |
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| 産業医（委託・連携先） |
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| 保健師・看護師（直接雇用） |
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| 保健師・看護師（委託・連携先） |
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| その他 |
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| 「その他」の内容 | |||
| サービス提供体制（心理職） | 公認心理師（直接雇用） |
7 人
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| 公認心理師（委託・連携先） |
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| 臨床心理士（直接雇用） |
7 人
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| 臨床心理士（委託・連携先） |
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| 精神保健福祉士（直接雇用） |
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| 精神保健福祉士（委託・連携先） |
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| 産業カウンセラー（直接雇用） |
1 人
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| 産業カウンセラー（委託・連携先） |
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| CEAP取得者（直接雇用） |
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| CEAP取得者（委託・連携先） |
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| その他 |
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| 「その他」の内容 | |||
| サービス提供体制（労務・ビジネス） | MBA・中小企業診断士（直接雇用） |
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| MBA・中小企業診断士（委託・連携先） |
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| 労働衛生コンサルタント（直接雇用） |
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| 労働衛生コンサルタント（委託・連携先） |
1 人
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| キャリアコンサルタント（直接雇用） |
1 人
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| キャリアコンサルタント（委託・連携先） |
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| 1級・2級キャリアコンサルティング技能士（直接雇用） |
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| 1級・2級キャリアコンサルティング技能士（委託・連携先） |
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| 社労士（直接雇用） |
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| 社労士（委託・連携先） |
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| 弁護士（直接雇用） |
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| 弁護士（委託・連携先） |
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| その他 |
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| 「その他」の内容 | |||
| 情報セキュリティ | 情報管理に関する全従業員・委託先との誓約書 | ○ | |
| Pマーク取得 | |||
| ISMS(ISO/IEC27001)認証取得 | ○ | ||
| GDPR対応 | |||
| 苦情窓口 | |||
| 情報開示請求への対応 | ○ | ||
| 対応方針の概要 | 個人情報に関する窓口を設置し、個人情報に関する問合せや苦情ならびに開示・訂正・削除を求められた時は、個人情報保護に関する法律その他関係する法令等に従い、必要な範囲内で対応致します。 | ||
| 事業者・サービスの質や信頼性を判別する指標 |
産業医科大学COA（Council on Accreditation）方式メンタルヘルスサービス機関機能認定 メンタルヘルスサービスにおける顧客満足度調査（年1回） |
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| 人的資本に関わる情報開示 | 従業員に占める男性の割合 |
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| 従業員に占める女性の割合 |
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| 従業員に占める20歳代の割合 |
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| 従業員に占める30歳代の割合 |
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| 従業員に占める40歳代の割合 |
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| 従業員に占める50歳代の割合 |
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| 従業員に占める60歳代の割合 |
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| 自社の離職率（前年度実績） |
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| 産休・育休取得率（前年度実績） |
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| 安全衛生マネジメントシステム導入 | |||
| 健康経営認定取得 | ○ | ||
| 「有」の場合、取得内容と年度 | 2017年より2025年まで健康経営優良法人（ホワイト500）9年連続認定取得 | ||
| 従業員の働き方等に係る認定取得 | |||
| 「有」の場合、取得内容と年度 | |||
| その他、自社の人的資本経営や従業員の健康・安全に係る取組 | 淳風会は健康経営への取り組みをはじめ、人的資本を重要な経営資源と捉え、職員の能力開発と健康・安全の両面から継続的な支援および改善に努めています。 | ||
