| 基本情報 | |||
| 事業者名称 | 株式会社フィスメック | ||
| 設立年 | 1990年7月1日 | ||
| 本社所在地 | 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282ビル 9階 | ||
| 本社以外の事業拠点 | 西日本支社：大阪府大阪市中央区南船場2-12-10 ダイゼンビル6階 | ||
| 資本金 | 100(百万円) | ||
| 財務情報開示可否 | ○ | ||
| 従業員数 | 30 人 | ||
| 従業員数備考 | 2025年2月1日時点 | ||
| URL | https://www.fismec.co.jp/ | ||
| 事業者概要 | フィスメックの従業員の４人に１人は、公認心理師・臨床心理士です。また、その多くは資格取得後10年以上の経験を持っています。メンタルヘルス対策は明確な正解が存在しない分野だからこそ、確かな知識と技術、そして経験を持つエキスパートがお客さまのために最善を尽くします。 | ||
| サービス提供体制（医療職） | 精神科医・心療内科医（直接雇用） |
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| 精神科医・心療内科医（委託・連携先） |
156 人
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| 産業医（直接雇用） |
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| 産業医（委託・連携先） |
48 人
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| 保健師・看護師（直接雇用） |
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| 保健師・看護師（委託・連携先） |
2 人
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| その他 |
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| 「その他」の内容 | |||
| サービス提供体制（心理職） | 公認心理師（直接雇用） |
7 人
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| 公認心理師（委託・連携先） |
344 人
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| 臨床心理士（直接雇用） |
8 人
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| 臨床心理士（委託・連携先） |
630 人
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| 精神保健福祉士（直接雇用） |
3 人
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| 精神保健福祉士（委託・連携先） |
51 人
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| 産業カウンセラー（直接雇用） |
8 人
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| 産業カウンセラー（委託・連携先） |
153 人
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| CEAP取得者（直接雇用） |
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| CEAP取得者（委託・連携先） |
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| その他 |
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| 「その他」の内容 | |||
| サービス提供体制（労務・ビジネス） | MBA・中小企業診断士（直接雇用） |
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| MBA・中小企業診断士（委託・連携先） |
1 人
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| 労働衛生コンサルタント（直接雇用） |
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| 労働衛生コンサルタント（委託・連携先） |
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| キャリアコンサルタント（直接雇用） |
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| キャリアコンサルタント（委託・連携先） |
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| 1級・2級キャリアコンサルティング技能士（直接雇用） |
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| 1級・2級キャリアコンサルティング技能士（委託・連携先） |
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| 社労士（直接雇用） |
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| 社労士（委託・連携先） |
3 人
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| 弁護士（直接雇用） |
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| 弁護士（委託・連携先） |
1 人
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| その他 |
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| 「その他」の内容 | |||
| 情報セキュリティ | 情報管理に関する全従業員・委託先との誓約書 | ○ | |
| Pマーク取得 | ○ | ||
| ISMS(ISO/IEC27001)認証取得 | ○ | ||
| GDPR対応 | |||
| 苦情窓口 | ○ | ||
| 情報開示請求への対応 | ○ | ||
| 対応方針の概要 |
請求手続きの詳細はプライバシーポリシーページをご確認ください。 https://www.fismec.co.jp/privacy-policies/ 請求は書面でのみ受け付けております。 |
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| 事業者・サービスの質や信頼性を判別する指標 | 従業員全員が有資格者です。公認心理士、臨床心理士、シニア産業カウンセラー、産業カウンセラー、健康経営アドバイザーを持っています。 | ||
| 人的資本に関わる情報開示 | 従業員に占める男性の割合 |
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| 従業員に占める女性の割合 |
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| 従業員に占める20歳代の割合 |
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| 従業員に占める30歳代の割合 |
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| 従業員に占める40歳代の割合 |
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| 従業員に占める50歳代の割合 |
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| 従業員に占める60歳代の割合 | |||
| 自社の離職率（前年度実績） |
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| 産休・育休取得率（前年度実績） |
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| 安全衛生マネジメントシステム導入 | |||
| 健康経営認定取得 | ○ | ||
| 「有」の場合、取得内容と年度 | 健康経営優良法人2024（中小規模法人部門） | ||
| 従業員の働き方等に係る認定取得 | ○ | ||
| 「有」の場合、取得内容と年度 |
テレワーク東京ルール（2020年） https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/search/details.php?app_form_id=123119 |
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| その他、自社の人的資本経営や従業員の健康・安全に係る取組 | |||
